23 sept. 2025

Texion : de l’impartition technique à une approche de génie-conseil axée sur les livrables

Cet article a été rédigé en collaboration avec Jonathan Leclair – Directeur des opérations et de l’ingénierie  

Jonathan Leclair

Directeur des opérations et de l’ingénierie  

23 sept. 2025

Texion : de l’impartition technique à une approche de génie-conseil axée sur les livrables

Cet article a été rédigé en collaboration avec Jonathan Leclair – Directeur des opérations et de l’ingénierie  

Jonathan Leclair

Directeur des opérations et de l’ingénierie  

Une évolution stratégique

Depuis ses débuts, Texion s’est spécialisée dans l’impartition technique. Son modèle initial consistait à affecter des ressources hautement qualifiées – ingénieurs, candidats à la profession d’ingénieur (CPI), techniciens et électromécaniciens – directement auprès des clients. Ces professionnels intervenaient sur des mandats temporaires ou ponctuels et s’intégraient aux équipes partenaires, sans placement permanent. 

Ce mode de fonctionnement répondait efficacement aux besoins immédiats des organisations, mais créait une certaine distance avec la culture interne de Texion, les employés étant plus rarement présents dans les bureaux. 

Le virage vers un modèle axé sur les livrables

Au fil des années, Texion a transformé son positionnement afin de mieux refléter les attentes du marché et d’accroître la valeur livrée à ses partenaires. Aujourd’hui, nous offrons de façon marginale des services de techniciens et d’électromécaniciens en impartition et privilégions une approche centrée sur les livrables. 

Cette évolution se traduit par la conception et la réalisation de projets définis en amont, assortis d’objectifs précis et mesurables. Plutôt que de vendre des heures, nous livrons des résultats tangibles et planifiés, ce qui nous permet d’optimiser la gestion des ressources, d’améliorer la planification des projets et d’accroître significativement le taux de réussite de nos interventions. 

Une culture consolidée et une expertise collective mobilisée

Ce changement de paradigme a également renforcé la culture organisationnelle. La présence accrue de nos collaborateurs dans nos bureaux favorise le sentiment d’appartenance et stimule l’intelligence collective. Nos équipes partagent désormais leur expertise dans des espaces communs où les connaissances sont mises en commun pour développer des solutions innovantes et intégrées. 

Un partenaire fiable et agile

En adoptant ce modèle axé sur les livrables, Texion conjugue flexibilité et rigueur. Nous offrons ainsi à nos clients une prestation structurée, prédictible et orientée vers les résultats, tout en consolidant nos équipes internes et notre savoir-faire. 

Passez à l’action

Vous vous reconnaissez dans notre approche et souhaitez collaborer avec nos experts ? Prenez rendez-vous dès maintenant pour discuter de vos besoins et découvrir comment Texion peut propulser vos projets vers l’excellence opérationnelle.